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Index égalité femmes/hommes CONCILIAN obtient 92/100
Index égalité femmes-hommes 2024 : Concilian obtient un score de 92/100 Chaque année, les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur Index d’égalité femmes-hommes. Cet indicateur, introduit par la loi Avenir du 5 […]
Concilian labellisé RSE « Human for Client »
A une époque où l’intérêt des enjeux environnementaux et sociaux sont de mises, Concilian décidait courant 2019 de s’engager dans un processus de labellisation RSE auprès de l’INRC pour évaluer ses engagements et indicateurs selon les lignes […]
Concilian participe au Séminaire de coaching pour l’alternance à l’IUT de Roubaix
L’IUT de Roubaix organisait la semaine dernière son séminaire de coaching de rentrée à destination des étudiants de leurs 14 Licences Professionnelles. Anouk Equinet, notre chargée de recrutement, est intervenue pour une conférence sur « Les outils pour décrocher […]
Concilian aux Foulées de Ludopital
Pas moins de 2300 personnes ont participé cette année aux Foulées de Ludopital, événement phare de l’association, qui réunit des coureurs et marcheurs solidaires de tous horizons le temps d’une course de 10km ou de différents parcours […]
Retour sur notre Challenge Solidaire 2019
[Notre Challenge Solidaire est terminé ! Depuis 3 mois, nos collaborateurs nommés tuteurs du Challenge l’on fait vivre en organisant des animations et des ateliers pour l’ensemble de la société (activités sportives, animations autour de la cuisine, […]
Concilian organise un «Recrut Comedy Club» pour recruter
Cette nouvelle méthode de recrutement basée sur de l’improvisation théâtrale permet de sortir des formats traditionnels et de recruter différemment. Anouk Equinet, notre chargée de recrutement, a répondu à cette occasion à quelques questions pour l’édition de […]
Retour de l’enquête Great Place To Work
Concilian s’est associé pour la seconde fois à Great Place To Work en participant à l’enquête des « entreprises où il fait bon travailler » ?? Cet acteur international est une référence sur la qualité de vie au travail. […]